微博整理(20200515)

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所属分类:生活

之前单独创建了一个页面用来发布很短、尚不能构成一篇文章的一句话、一个想法。但这个页面越来越差,不好管理,想了一下决定删除页面,在删除之前把有些好的微博保留下来。


从事商业活动有助于人们以理智的态度珍惜使用有限的资源。我们推祟一种聪 明的、简朴的生活方式。也就是说,宁愿购买一件一流产品,也不要不停地买许多的二流 产品。而且,不要仅仅因为一件产品的外观不再时髦而新产品正在流行,就频频追逐新鲜 的东西。生活质量不是由越来越多的高科技产品堆砌而成的,而是体现在一些别的方面, 比如悠闲地享受一下生活,加强邻里关系,表达感情或者从事艺术性和创造性的活动。


一个人要想过更幸福、更满意的生活,就得 对自身进行改变。这和钱无关,金钱本身既不会使人幸福也不会带来不幸。金钱是中性 的,既不好,也不坏。只有当钱属于某一个人的时候,它才会对这个人产生好的或者坏的 影响。然后,钱要么被用于好的用途,要么被用作坏的用途。一个幸福的人有了钱会更幸 福;而一个悲观忧虑的人,钱越多,烦恼就越多。”


没有人强迫你做自己不愿意 做的事情。只有你自己才能强迫自己去做。


ecn=engineering chang notice,工程变更通知,是由公司任何部门任何员工提出变更,并由工程技术部门批准的变更,涉及多个部门,tcn=temporary change notice,临时工程变更,有时间期限,一般为3个月,相当于临时措施一样


人民币中间价查询:
http://www.safe.gov.cn/AppStructured/hlw/RMBQuery.do


在传统社会,我们经常讲的是做大做强,总希望跟着组织把事业做大,可是在互联网时代,也许我们立定在自己所擅长的那个领域成长,并拥有合适规模的客户,就可以拥有自由且富足的一生。


迄今为止用过体验最好的桌面端Linux:Ubuntu18.04和Manjaro18.04.


人的认知是个圆圈,当你的认知圈被不断地扩大,你会发现自己不懂的东西变得越多。


走别人没走过的路,让别人有路可走


脾气永远不要大于本事


几乎所有的痛苦都来自于我们不善于在房间里独处。


最残酷的青春也会成为最美好的回忆,也许长大的可怕之处不在于需要面对万千的世界,而在于你要勇敢地直面现实世界的平凡。


有人说,大多数人的理想还是要屈服于现实,或者被改变。我觉得有一定的道理,但我觉得每个人还是应该有个理想,或者济世经邦的大理想、或者相夫教子的小理想,或者统军千万的强理想、或者管理三五人的普通理想,或者诗和远方的浪漫理想、或者勇敢地直面现实世界的平凡的务实理想。
总之,人不能没有想法,不能只是一个吃吃喝喝、随风飘摇的小草,不能自己都不在乎自己。


随着越来越多的年轻人走上更高的管理岗位,这些人更能够接收互联网所带来的崭新理念。


你陪了我多少年,穿林打叶,过程轰轰烈烈。花开花落,一路上起起跌跌。


干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;

看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气,说一说,心境宽广;

接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,常回家看看;

还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生。


哭并不能解决任何事,只有自己动手才能丰衣足食!


人生何处不江湖,退不出去的,即使退到天涯海角,仍然是江湖!


应收过大容易形成坏帐,应付过大也容易造成资不抵债高负债运营。


天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物


人一切的痛苦,本质是都是对自已的无能的愤怒


凡事中庸而行,尤其是中庸本身


如果一个工具能让我节省 1s 的时间,我愿意花一天的时间去找或者开发这个工具!


此次换工作遇到了很多帮助我的人:
很感谢你们的认可,感谢一路上遇到的你们,你们是我生命中的贵人。祝好 :)


一个人要做成别人一辈子都做不成的事情,首先要少骂街,多反思,知道自己要忍受什么、坚持什么、等待什么。


在不完善的世界,才能激励年轻人折腾着,还就能折腾点什么出来;而如果一开始什么都被满足了,就没有了那么多折腾和创新的动力。


新生事物是不可战胜的,新事物终将代替旧事物,这是一个不以任何人的意志为转移的必然规律。


你做事情不是为你的老板,而是为你的公司。你应该自信,在你自己的领域里,你比老板懂得多……


细节能体现一家公司的企业文化。有些企业,布置得很奢华,老板的办公室比员工的要豪华的多,就可以猜到,他的等级观念可能很深。


SAP BI的新型组合:SDI + HANA + HANA Model + BO


一个优秀的人的言行,总会影响其他人,这就是人才的滚雪球效应。


选择一个工作的标准,那就是成长、兴趣和影响力。


世界不需要没有用的创新。


一个品牌的信誉一旦跌入谷底,再拯救它会非常困难。


创新不仅仅可以是做出一项前无古人、后无来者的技术,也可以存在于一个更为广泛的领域,商业模式的创新、产品的创新、技术的创新,甚至把别人做过的概念重新汇集起来,也是一种创新。


Fred:“开复,我知道,一个月内裁掉一个人是非常困难的事情。但是,好的管理者不能只是个技术专家,他需要有多元化的领导力。在领导力方面,我觉得你的同理心很强,所以员工大都很喜欢你、信任你,这很重要。但是,很多时候,你也需要展现你的魄力。所以,我给你出了个难题,希望你能理解,并不是对每一个人好,能能赢得尊重。尊重原则,有效执行,才是管理的真谛。”


Fred:“开复,作为管理者,你的性格过于软弱。当你需要作出正确选择的时候,你需要拿起手里的武器。做经理,不仅要有智慧,还要有决心。我命令你,一个月之内,把这个人开除。”


戴夫:“你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢,还是要来真正地改变世界?”


乔布斯:“斯卡利,你是想一辈子卖糖水呢,还是想抓住机会改变世界?”


进行自己的发明创造,不要在乎别人怎么说,一个人可以改变世界。
make a difference.


客户需求:质量好、服务好、成本低以及正现金流
信息化的重点领域:集团化管控、供应链管理、营销/分销渠道管理。


在与市场营销大牛赛斯·高汀(Seth Godin)对话的过程中,沃兹尼亚克就表示:“看到比特币价格持续疯狂走高之后,我就清楚地知道自己并不想成为那种天天就知道盯着数字看的人。在我看来,生活中还有更多更加美好的事情值得我去关注,不应该把大把时间都花在这种被数字牵着鼻子走的事情上。在我对幸福快乐的完整定义中,有一部分就是摆脱烦恼。所以,我就干脆全都卖掉了,以后再也不需要被它的价格波动所影响甚至干扰了。”


不管有戏没戏,该争取的呀还是得争取,这种生存斗争是躲不过去的!


电视剧:我不知道你们的将来会怎样,但妈现在的情况确实不好,你就不能再忍忍吗?哪怕等妈的病情有所好转。


学习的目的不是知识,而是行动!—- 戴尔·卡耐基

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    • ag

      Technology is best when it brings people together.